深化校院深度合作 聚力医教协同育人

江西科技学院医学院赴南昌大学一附院高新医院开展访企拓岗工作

来源：医学院 作者：方萍

为深入落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动部署，持续深化校院医教协同育人合作，精准对接临床医疗行业人才需求，全面掌握实习、在岗毕业生学习工作动态，2026 年 7 月 24 日下午 15:30，江西科技学院副校长宋军伟带队医学院一行，前往南昌大学第一附属医院高新医院开展访企拓岗交流，并召开在岗毕业生、实习学生代表座谈会。座谈会由该院副院长涂发妹主持，双方管理、教学、护理骨干及学生代表参会。

校院齐聚，共叙合作根基

本次走访参会阵容覆盖校院核心管理与教学队伍。校方代表团由副校长宋军伟带队，医学院学工副院长张溧、教学副院长刘欢、护理学专业负责人席文娟、学工秘书戴建强、教学秘书黄小梅及辅导员代表共同参与。南昌大学第一附属医院高新医院院长邱峰、副院长涂发妹、护理部主任郑莉兰、人事科科长江青芳、护理部副主任江飞虹、教学干事杨景婷、各科室护士长与教学骨干出席接待。在岗毕业生代表神经内科崔富文、心身医学科护士华君，实习组长陈莉及实习同学代表参会交流。

座谈会正式开始，江西科技学院副校长宋军伟首先向院方逐一介绍校方参会人员，对医院长期以来为学校护理专业学生提供优质实习平台、吸纳毕业生就业表示诚挚感谢。南昌大学第一附属医院高新医院院长邱峰发表欢迎致辞，对江西科技学院医学院一行到访表示热烈欢迎。邱峰院长指出，双方长期保持稳定教学合作，学院输送的护理学子专业功底扎实、责任心强，已成为医院护理队伍的新生力量，期待以本次座谈为契机，拓展多层次、长效化合作。随后，副院长涂发妹详细介绍流环节中，实习组长陈莉、在岗毕业生华君依次上台发言，讲述临床一线真实成长历程。实习生组长陈莉结合轮转学习经历，分享在带教老师指导下夯实操作技能、学习医患沟通的收获，也如实反馈实习期间的学习困惑，感谢学校与医院双向细致的培养管理。心身医学科在岗护士华君作为优秀毕业生代表发言，回顾在校理论学习与临床实习的衔接过程，结合自身入职后的岗位成长，勉励在场实习同学珍惜临床实践机会，锤炼专业本领、涵养医者仁心。两位学生代表发自肺腑的分享，让校院双方直观掌握人才培养落地成效与学生真实诉求。

听取学生代表发言后，江西科技学院副校长宋军伟作总结讲话。他充分肯定南昌大学一附院高新医院完善的临床带教体系与暖心育人举措，对在岗毕业生踏实敬业、实习学子勤学善思的精神面貌予以表扬。宋军伟副校长提出三点希望：一是希望医院持续夯实实习带教质量，助力学生完成从学生到医务工作者的职业过渡；二是学院将持续优化人才培养方案，紧扣临床岗位需求调整课程设置，补齐实践教学短板；三是深化就业联动，搭建定向招聘、订单式培养渠道，为学生拓宽高质量就业路径。

深度研讨，敲定校院合作新方向

随后，护理部主任郑莉兰主持双方专题研讨交流会，围绕四大核心议题开展深度磋商、交换意见并达成多项合作共识：1.人才培养方案优化：对接临床岗位能力标准，调整护理专业课程体系，强化实操教学、人文护理、心理照护相关内容，缩小校园教学与临床工作差距；2.实习基地提质建设：完善实习全过程管理制度，统一带教考核标准，定期开展校院教学互评，持续提升实习带教质量；3.就业岗位拓展开发：建立常态化定向招聘通道，探索校企合作订单班模式，医院优先吸纳本校优秀实习生留院就业；4.毕业生跟踪长效培养：建立在岗毕业生回访机制，持续跟踪职业发展，联合开展继续教育、技能提升培训。双方明确各项合作事项对接责任人与推进时间，为后续落地长效深度合作奠定清晰框架。

深入病区，实地慰问一线学子

座谈研讨结束后，在校院相关负责人陪同下，校方走访团队深入儿科输液区、神外五官科临床一线，实地查看实习生在岗实操状态，与带教老师、实习学生面对面交流，细致询问实习作息、工作强度、生活保障、学习难点等情况，叮嘱同学们严守医疗规范、虚心求教，同时叮嘱医院带教团队多关心学生身心状态，及时疏导实习压力。

此次赴南昌大学第一附属医院高新医院访企拓岗暨学生慰问座谈活动，打通了院校、医院、学生三方沟通渠道，既是落实就业攻坚、拓宽就业渠道的务实行动，也是完善医教协同、优化护理人才培养体系、推进校院长久深度合作的重要契机。下一步，江西科技学院医学院将以本次走访成果为抓手，持续推进与优质医疗机构全方位、多层次深度合作，不断提升实践教学水平与毕业生就业质量，培养更多适配临床需求、兼具专业能力与职业素养的护理应用型人才。