访企拓岗促就业 医校协同育英才

江西科技学院赴南昌市中心医院开展校企座谈走访活动

来源：医学院 作者：方萍

为深入落实高校“访企拓岗促就业”专项行动部署，持续深化医教协同、产教融合育人模式，精准对接医疗卫生行业用人需求，进一步拓宽护理专业学生实习实训与就业渠道、优化人才培养体系，2026年7月23日下午，江西科技学院副校长宋军伟带队赴南昌市中心医院（江西省中西医结合医院）开展访企拓岗专项走访，并召开护理实习校企交流座谈会。双方围绕人才培养方案优化、实习基地提质建设、临床带教质量提升、实习生安全教育管理、实习就业一体化衔接等重点内容深入研讨，凝聚合作共识，共商护理人才高质量培养与就业发展新思路。

南昌市中心医院党委委员张悦，护理部主任付莲英、副主任陈智华，大科护士长马红艳，消化内科病区带教组长蔡苏及优秀在岗毕业校友代表高琪对我校走访团队予以热情接待。江西科技学院医学院学工副院长张溧、教学秘书黄小梅、学工秘书戴建强、临床护理教研室主任谭美春及辅导员、在院护理实习生代表参加座谈。本次座谈会由南昌市中心医院护理部主任付莲英主持。

会上，南昌市中心医院护理部副主任陈智华详细介绍了医院发展现状、护理学科建设成果、临床教学管理制度、师资带教梯队建设及实习生培养、管理与保障工作开展情况。他表示，医院始终高度重视校企协同育人工作，严格规范临床带教流程，深耕临床实践教学阵地，全力为高校实习生搭建规范化、高质量、安全性强的临床实习平台，助力学生实现理论知识与临床实操的深度融合。

随后，该院在岗优秀毕业校友代表、我校在院实习学生代表依次发言。大家结合自身临床轮转实习经历与岗位体验，分享了专业技能提升、职业素养塑造、临床思维培养等方面的成长收获，并立足学习、实习及就业视角，针对院校课程设置与临床岗位衔接、带教方式优化、实习就业对接等方面建言献策，真实反馈实习现状，坦诚交流所思所悟。

交流研讨环节，双方紧扣访企拓岗、精准育人、就业赋能核心目标，聚焦护理专业人才培养提质、实习基地标准化建设、实践教学改革、实习生安全精细化管理、实习就业闭环建设等关键议题开展深度对接交流。双方一致表示，将持续健全常态化校企联动机制，精准对标临床岗位用人需求，补齐人才培养短板，打通“实训—实习—就业”一体化育人链条，为护理专业学子高质量就业夯实基础、搭建平台。

座谈结束后，宋军伟副校长带队深入医院各临床一线科室，实地走访督查学生在岗实习情况，与实习生面对面亲切交流，细致询问大家的实习工作、学习生活、技能提升进度及未来就业规划。他勉励全体实习生珍惜优质临床实习资源，严守医院规章制度与安全准则，虚心求教、刻苦钻研、苦练实操本领，扎实积累临床经验，稳步提升职业竞争力。

 

 

宋军伟副校长在总结讲话中，对南昌市中心医院多年来悉心培育我校实习学子、全力保障临床教学质量、助力学生成长成才表示衷心感谢。他强调，本次走访是学校扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，是精准对接行业需求、深化产教融合、拓宽就业岗位、提升育人质量的关键抓手。为持续深化校院深度合作，他提出三点合作举措：一是深化常态化校企对接，主动贴合医院人才需求，邀请临床行业专家入校指导专业建设、课程改革与人才培养方案修订，为护理学科高质量发展精准把脉问诊；二是推进师资双向赋能，选派专业教师赴临床一线跟岗研修，紧跟医疗行业新技术、新规范，全面提升教师实践教学能力，推动教学内容与临床岗位无缝衔接；三是做实实习就业联动，依托优质实习基地资源，深挖就业岗位资源，拓宽学生就业渠道，以精准育人赋能高质量就业，实现校院互利共赢、协同发展。

此次访企拓岗专项走访活动，有效畅通了校院沟通协作渠道，精准摸清了医疗卫生行业用人标准与岗位需求，进一步夯实了校企实习就业合作基础，优化了护理专业协同育人模式。下一步，江西科技学院将持续常态化开展访企拓岗促就业专项行动，立足行业需求优化人才培养体系，深耕校企合作育人阵地，不断提升护理专业人才培养适配度与核心竞争力，全力推动毕业生高质量充分就业。