医教融合聚合力 拓岗赋能促就业——江西科技学院医学院赴百芝堂集团开展访企拓岗专项行动

来源：医学院 作者：高佩

为深化产教融合、精准对接中医药健康产业人才需求，助力毕业生实现更高质量就业，2025年11月27日江西科技学院医学院辅导员王川老师赴江西百芝堂中医药集团有限公司（旗下核心机构为百芝堂医院）开展“访企拓岗促就业”专项行动，双方围绕人才培养、实习就业、科研合作等核心议题深入交流，共筑校企协同发展新生态。

    一、校企双向奔赴，筑牢合作根基

   （一）学院实力：应用型医学人才培养高地

江西科技学院医学院始建于2006年，秉承“健康所系，生命相托”院训，开设护理学本科及护理、助产、药学等专科专业，形成“教、学、做一体化”教学体系。学院拥有108名专兼职教师，其中高级职称占比31.48%，硕士以上学位达74%，近50%为“双师型”教师，具备丰富的临床教学经验。实训平台总面积超6500平方米，设有护理、助产、药学三大实训中心，配备进口急救模型、心电监护除颤仪等先进设备，模拟临床真实场景开展小班化教学，确保学生熟练掌握核心技能。多年来，学院已在全国19个省市建立40多家实践教学基地，与多家知名医院保持良好合作，毕业生以专业素养高、岗位适配快广受用人单位好评。

   （二）企业优势：数智中医药产业领军者

江西百芝堂中医药集团以弘扬中医药文化为宗旨，传承江南圣医喻嘉言400年医理药方，专注慢病调理与中医药大健康产业发展，旗下百芝堂医院是经卫健委批准的特色专科医院，拥有多地互联网医院牌照，构建“线上+线下+全周期慢病管理”数智化服务模式。集团设有互联网诊疗中心、数字健康研发中心、中药电商中心等核心部门，业务覆盖中医药诊疗、健康管理、中药产销等多个领域，正处于高速发展期，对护理、药学、健康管理等专业人才需求迫切。

    二、深度对接需求，明确合作方向

在百芝堂工作人员的陪同下，实地参观企业，详细了解企业运营模式、岗位设置及人才标准。交流中介绍了医学院的专业布局、人才培养特色及毕业生资源，强调学院“3+1（本科）”“2+1（专科）”的人才培养模式可实现学习与就业无缝对接，与企业岗位需求高度契合，表达了深化校企合作的强烈意愿。

百芝堂对医学院的人才培养质量给予高度认可，结合企业数智化发展趋势，明确了核心岗位需求：护理类人才需具备临床护理技能与线上服务意识，适配慢病随访、诊疗辅助等岗位；药学类人才需熟悉中药药性与配伍规范，满足中药配药、煎药及药品管理需求；健康管理类人才需掌握慢病调理基础知识与沟通技巧，服务患者全周期健康管理。双方围绕合作细节深入探讨，达成多项共识：

1.共建实习实训基地：百芝堂医院为医学院学生提供护理、药学、健康咨询等实习岗位，安排资深医师与行业骨干担任带教老师，让学生在真实工作场景中积累实操经验。

2.定制化人才培养：双方共同优化课程体系，在护理、药学专业增设互联网医疗服务、中药慢病调理等特色模块，企业派技术骨干进校园开展专题讲座，衔接职场需求。

3.畅通就业通道：建立“实习-就业”衔接机制，对表现优秀的实习生优先录用；为医学院毕业生开通招聘绿色通道，优先面试、优先录用，助力毕业生快速就业。

4.深化多元合作：探索科研项目协同攻关、教师实践锻炼等合作形式，实现资源共享、优势互补，推动医教融合向深层次发展。

    三、校企协同共赢，赋能未来发展

此次访企拓岗活动是江西科技学院医学院落实高质量就业工作的重要举措，既为学院精准对接企业需求、优化人才培养方案提供了实践依据，也为百芝堂集团吸纳优质医学人才、注入发展活力搭建了高效平台。未来，双方将进一步细化合作方案，推动实习实训基地落地、定制化课程开发、就业通道畅通等合作事项落到实处，实现“学院得发展、企业得人才、学生得岗位”的三方共赢。

江西科技学院医学院将持续秉承开放合作理念，深耕访企拓岗专项行动，不断拓展与优质企业的合作空间，为毕业生搭建更广阔的就业平台，为健康中国战略与中医药产业发展输送更多优秀人才。