访企拓岗 | 江西科技学院辅导员曹宏引赴浙江雷博人力资源开发有限公司开展专项行动

来源：医学院 作者：高佩

为深入贯彻国家关于高校毕业生就业工作的指导精神，深化产教融合，2025年7月25日，江西科技学院医学院辅导员曹宏引赴浙江雷博人力资源开发有限公司开展“访企拓岗促就业”专项调研。

浙江雷博人力资源开发有限公司管理层对曹宏引老师的来访给予了高度重视。公司总经理详细介绍了雷博的核心定位与发展战略。作为深耕人力资源开发领域的专业服务机构，雷博聚焦“人才价值最大化”目标，主营业务覆盖高端人才猎聘、职业技能培训认证、人力资源战略咨询、企业用工风险管控及数字化人才管理解决方案五大板块。公司依托自主研发的“智慧人才云平台”，结合AI智能匹配算法与行业大数据模型，为制造升级、数字经济、跨境电商等重点产业提供精准化人才配置服务。目前服务已辐射长三角2000余家企业，成功助力超百家上市公司完成人才梯队建设，以“专业、敏捷、可信赖”的服务标准成为行业标杆。雷博始终坚持“人才驱动产业革新”的使命，通过持续创新服务模式，赋能企业人才战略升级，为区域经济高质量发展注入核心动能。

此次访问浙江雷博人力资源开发有限公司具有多层次的积极意义。首先，通过深入交流与实地考察，有助于学校精准把握当前人力资源服务行业的发展趋势、市场对各类人才的最新需求动态，为优化相关专业的课程设置和人才培养模式提供直接、前沿的市场依据。其次，本次访问为构建深度的校企协同育人机制奠定了良好基础，未来双方可积极探索共建“人才实训基地”、联合开展职业规划讲座与就业技能培训、设立“优才推荐计划”等合作形式，为学生提供真实的行业实践、岗位实习及就业推荐机会，有效弥合校园学习与职场需求之间的鸿沟，显著提升学生的职业素养和就业竞争力。同时，作为专业的人力资源机构，优立服也能高效对接高校优质毕业生资源，建立稳定、定向的人才输送与评估通道，精准满足其合作企业客户的多元化人才需求。最终，这种紧密的校企互动将有力推动教育供给与产业需求的精准对接，实现资源共享、优势互补，共同服务于高校毕业生更充分更高质量就业和地方人才高地建设。