2018年度护理学院新聘教师讲课比赛实施方案

为促进新进教师更好地研究教学方法，提高课堂教学效果，学院特开展此次讲课比赛。为保证此次比赛活动的顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想：

把课堂教学质量视为从教的生命线，以人为本，教书育人，坚持“以教师为主导、以学生为主体”的原则，规范教学过程管理，鼓励创新教学模式，提高我院新聘教师的教学水平和教学效果。

二、参赛对象

    承担了本学期教学任务的新教师（入职不满一年）。

三、比赛要求

1.比赛的课程为本学期开设的课程。

2.讲课一定要符合人才培养目标要求，体现我校应用型人才培养要求，突显实践能力培养，融入创新教育。

3讲课内容要观点正确，概念准确，理论联系实际；内容充实，符合教学大纲要求。

4教学方法要注重采用启发式、案例式等教学方法，讲授生动活泼。能采用现代教育技术辅助教学，课堂信息量大，重点突出，难点处理得当，富有特色。

5语言精炼，逻辑性强；仪表得体，举止大方，行为规范。

6.比赛时间为每人20分钟。

四、比赛办法

1.比赛时间：2018年10月17日14:00-15:50

比赛顺序由抽签决定

2.比赛地点：J11-207

3.比赛评分

（1）比赛评委分为两组，一组为院长、主任评委组(各院长、教研室主任、)，一组为教师评委组（每个教研室选派1位教师为评委）。

（2）比赛总分计分采取百分制，具体权重为：院长、主任评委组评分占60%，教师评委组评分占40%。

（3）各评委组评分的计算方法：在各评委组评分结果出来后，计分组去掉一个最高分和一个最低分，再将各评委评分分组计算均值，即为各评分组的评分。

（4）各位评委打分表后均要求署名备查，且每完成一位老师讲课后，随即提交评分表，由记分小组收集、统计评委评分数据。

（5）比赛结束后，各选手现场得分情况实时公布（公布分数时不显示评分评委名字）。

五、比赛工作安排：

（一）总负责：王亚宁、刘欢

（二）具体负责：冯巧梅\戴建强

（三）比赛顺序及秩序安排：邹甜

（四）统分：鲁兰、鹿娜

（五）计时：廖雅婷

补充：根据学院比赛结果，成绩前3名的老师代表学院参加学校的新聘教师讲课比赛。

附件1：参赛教师信息一览表

附件2：江西科技学院教师讲课比赛评分表

 

护理学院

2018年10月11日